Author: Konstantin Holtkamp, mediamoss Companies operating abroad must adapt their communication strategies to other cultures. We spoke to Gilmar Wendt, who is uniquely positioned with his London based consultancy GW+Co to help German speaking companies communicate in Anglo-Saxon business cultures. What kind of things does a medium-sized company have to consider before venturing a step abroad? Firstly, … „A high quality product needs to be presented in high quality language“ weiterlesen
Marketing
Gebt der Nachricht ein Gesicht
Autor: Konstantin Holtkamp, mediamoss Emojis gehören mittlerweile tagtäglich zu unserer Kommunikation. Meistens sind sie in Chatverläufen zu finden, mehr und mehr aber auch in der Unternehmenskommunikation von Firmen und Marken – online wie offline. Ob der Gebrauch der kleinen Bilder in der Unternehmenskommunikation einen Nutzen hat, erfragte jetzt der Marktforscher YouGov in einer aktuellen Studie. … Gebt der Nachricht ein Gesicht weiterlesen
Chef vom Dienst & Co.: Die Rollen im Newsroom
Das Newsroom-Modell. Quelle und Copyright: Christoph Moss 2016, Der Newsroom, in PR Report/PR-Werkstatt 6/2016, S. 2 Nicht überall wo Newsroom draufsteht, ist auch Newsroom drin. Wir haben bei unseren Projekten regelmäßig das Newsroom-Modell von Professor Christoph Moss angewendet (Quelle und Copyright: Christoph Moss 2016, Themenorientierte Steuerung: Das Newsroom-Modell in der Unternehmenskommunikation, S. 41). Christoph Moss (Hrsg.) (2016): Der Newsroom in der … Chef vom Dienst & Co.: Die Rollen im Newsroom weiterlesen
Instagram als Marketing-Kanal
Autor: Manuel Faßmann, mediamoss Unser neues Buch: Instagram als Marketing-Kanal, erschienen bei Springer Professional. Manuel Faßmann und Christoph Moss führen eine empirische Untersuchung der Charakterisierungen von Instagram, Facebook und Twitter aus der Sicht von Nutzern und Unternehmen durch. Lesen Sie in diesem Blog, wie Sie Instagram zur Positionierung nutzen können. Die sozialen Medien bestimmen einen großen … Instagram als Marketing-Kanal weiterlesen
„Mach mir mal ein Plakat“
Unternehmen sollten zunächst in Themen denken. Und erst an zweiter Stelle in Maßnahmen. Das Newsroom-Modell greift genau diesen Gedanken auf. Die Einrichtung eines Newsrooms hängt nicht ab von der Größe einer Abteilung oder der Mitarbeiterzahl. Es ist eine Frage der Haltung. Ein familiengeführter Mittelständler sollte ebenso in Themen denken wie ein großer Konzern. Wir haben … „Mach mir mal ein Plakat“ weiterlesen
Cebit-Workshop am 18. März: Werden Sie zu Helden der digitalen Zeitenwende
Gemeinsame Veranstaltung von mediamoss und MyNewsdesk: Seien Sie unser Gast – zur CeBIT Global Conference am Freitag den 18. März! Quelle: Mynewsdesk GmbH An diesem letzten Messetag widmet sich die Konferenz ganz den Themen Content Marketing und Blogging. Es ist der Treffpunkt für Marketing- und PR-Spezialisten sowie Blogger, die nach neuen Trends und spannenden Themen … Cebit-Workshop am 18. März: Werden Sie zu Helden der digitalen Zeitenwende weiterlesen
Controlling oder Kontrolle?
Kann Kommunikation den Wert eines Unternehmens steigern? Selbstverständlich. Die Wissenschaft zeigt in zahlreichen Studien einen positiven Einfluss von ganzheitlicher Kommunikation auf den Unternehmenswert. Immaterielle Vermögenswerte wie Markenwert, Kundenzufriedenheit und Unternehmensreputation sind messbar und lassen sich mit Zahlen unterlegen. Wenn Kommunikation also derart elementar ist, sollte die Fähigkeit, eigene Themen zu setzen, im Mittelpunkt der täglichen … Controlling oder Kontrolle? weiterlesen
Internationale Markenführung: Wie sich gute Namen ruinieren lassen
Es war ein Kommunikationsdesaster von historischem Ausmaß: Als Nokia 2008 beschloss, den Produktionsstandort Bochum zu schließen, läutete der damalige Hersteller von Mobiltelefonen unfreiwillig das Ende einer großen Marke ein. Die Öffentlichkeit war entsetzt darüber, wie stümperhaft das Unternehmen kommunizierte – mit den eigenen Mitarbeitern und mit der Öffentlichkeit. Nokia steht seitdem beispielhaft für das kommunikative … Internationale Markenführung: Wie sich gute Namen ruinieren lassen weiterlesen
Veränderung kommunizieren
Es gehört inzwischen zu jeder gesunden Marketing- und Kommunikationsausbildung, dass besondere Situationen besondere Maßnahmen erfordern. Organisatorische Einschnitte gehören zweifelsohne zu den wichtigsten Anlässen für Veränderungskommunikation. Übernahme, Fusion und jede Form von Restrukturierung berühren die auffälligste Emotion, die Arbeitnehmer zeigen: die Unsicherheit bei der Frage, was aus dem eigenen Arbeitsplatz wird. Selten allerdings stellen sich die … Veränderung kommunizieren weiterlesen