Wenn Unternehmen einen Newsroom einführen, gewinnen sie signifikant an strategischer Kommunikationsfähigkeit. Dies ist die Kernaussage einer Untersuchung, die das Mediamoss-Institut unter dem Titel „Der Corporate-Newsroom-Effekt“ durchgeführt hat. „Der Effekt ist sehr stark“, sagt Professor Christoph Moss.
AI first im Corporate Newsroom der Debeka
Was passiert, wenn ein Traditionsunternehmen auf KI Workflows und Social-Media-Tempo trifft? Der Newsroom bei der Debeka ist ein Erfolgsbeispiel, auch weil das Team um Christian Arns clever mit KI arbeitet.
„Mach‘ mal ein Plakat.“
In Marketing und Kommunikation sollte dieser Satz der Vergangenheit angehören. Wer gezielt kommunizieren möchte, braucht relevante Inhalte.
„Unsere Konferenzen sind Zeitverschwendung.“
Haben Sie auch den Eindruck, dass Ihre Kommunikationsabteilung nicht richtig läuft? Hören Sie manchmal Sätze wie: „Unsere Konferenzen sind Zeitverschwendung.“
„Newsroom ist mittwochs um 10:00 Uhr.“
Ist Ihr Newsroom ein Termin? Diese scheinbar moderne Denkhaltung kann Ihr Team davon abhalten, Kommunikation bestmöglich zu steuern. Denn der Newsroom beginnt im Kopf.
Die vier Werkzeuge im Corporate Newsroom
Ein Corporate Newsroom funktioniert nicht allein durch klare Rollen. Beim Aufbau eines Newsrooms braucht es auch die richtigen Werkzeuge, die den Arbeitsalltag strukturieren und die Zusammenarbeit steuern.
Der Standardprozess im Corporate Newsroom
Ein Corporate Newsroom lebt von klaren Abläufen. Beim Aufbau eines Newsrooms ist einer der wichtigsten Schritte, einen standardisierten Prozess zu etablieren.
Die fünf Rollen im Corporate Newsroom
Ein Corporate Newsroom trennt konsequent Themen und Kanäle. Damit diese Trennung im Alltag funktioniert, braucht es eine durchdachte Rollenverteilung.
Vom professionellen Prompt zum perfekten Post
Im Online-Zertifitkatskurs „KI-Führerschein für Marketing und Kommunikation“ der Mediamoss-Akademie lernen Teilnehmende, wie richtiges Prompting funktioniert. Wie sie Feedback‑Loops und Copy‑Frameworks für gute Texte nutzen. Und Beiträge mit KI sicher, schnell und markenkonform erstellen.
Reputation ist ein Führungsthema
Reputation ist kein Kommunikations‑Nice‑to‑Have. Sie entsteht dort, wo Führung wirkt. Und zwar in Entscheidungen, in Haltung und in Führungskultur.