Was passiert, wenn ein Traditionsunternehmen auf KI Workflows und Social-Media-Tempo trifft? Der Newsroom bei der Debeka ist ein Erfolgsbeispiel, auch weil das Team um Christian Arns clever mit KI arbeitet.
Kommunikation
„Mach‘ mal ein Plakat.“
In Marketing und Kommunikation sollte dieser Satz der Vergangenheit angehören. Wer gezielt kommunizieren möchte, braucht relevante Inhalte.
„Unsere Konferenzen sind Zeitverschwendung.“
Haben Sie auch den Eindruck, dass Ihre Kommunikationsabteilung nicht richtig läuft? Hören Sie manchmal Sätze wie: „Unsere Konferenzen sind Zeitverschwendung.“
„Newsroom ist mittwochs um 10:00 Uhr.“
Ist Ihr Newsroom ein Termin? Diese scheinbar moderne Denkhaltung kann Ihr Team davon abhalten, Kommunikation bestmöglich zu steuern. Denn der Newsroom beginnt im Kopf.
Reputation ist ein Führungsthema
Reputation ist kein Kommunikations‑Nice‑to‑Have. Sie entsteht dort, wo Führung wirkt. Und zwar in Entscheidungen, in Haltung und in Führungskultur.
Vertrauen beginnt mit Reputation
Bevor Menschen vertrauen, stellen sie sich Fragen. Oft unbewusst. Ist das Unternehmen glaubwürdig? Ist die Marke verlässlich? Ist die Person kompetent? Die Antworten darauf hängen vom Ruf ab.
Gute Kommunikation formt Reputation
Jede Botschaft in der Kommunikation zahlt darauf ein, wie Menschen ein Unternehmen wahrnehmen.
Reputationsanalyse: Wie andere über Ihr Unternehmen denken
Zwischen Eigen- und Fremdwahrnehmung liegt die Wahrheit über Ihre Reputation. Und genau hier setzt die Reputationsanalyse von Mediamoss an.
Vom Wandel zur Wirkung: Führen bei Veränderungen
Die Herausforderungen in der Umsetzung von Change-Projekten sind vielseitig und komplex. Im Wandel müssen Unternehmen ihre Mitarbeitenden für Veränderungen gewinnen und gleichzeitig Stabilität und Vertrauen bewahren. Daher sind Führungskompetenzen im Change-Prozess unerlässlich, denn Veränderung bedeutet auch Unsicherheit. Neue Strukturen, unbekannte Aufgaben, veränderte Abläufe – das alles kann Skepsis oder sogar Widerstand auslösen. Führungskräfte müssen daher in der Lage sein, ihre Teams durch solche Unsicherheiten zu navigieren und Veränderungen positiv zu gestalten.
Newsroom für Hochschulen: Zum Webinar am 5. Februar anmelden
Was können andere Hochschulen in Deutschland, Österreich und der Schweiz von der Universität Bielefeld lernen? Diese Frage wollen wir am 5. Februar in einem kostenlosen Webinar diskutieren.